وزير العمل: الدولة حريصة على زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل دوري
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه، بدلاً من 6000 جنيه، يعكس اهتمام الدولة المصرية بتحسين ظروف العاملين ودمجهم في سوق العمل والاقتصاد الرسمي.
وفي السطور التالية يستعرض الموقع التفاصيل الكاملة لـ أبرز تصريحات وزير العمل عن زيادة الحد الأدنى للأجور، وفقًا لتصريحات تلفزيونية، وجاءت التفاصيل كالتالي:
أبرز تصريحات وزير العمل اليوم عن زيادة الحد الأدنى للأجور
وأوضح جبران، في مداخلة هاتفية مع قناة "إكسترا نيوز" اليوم الإثنين 10 فبراير 2025، أن القرار يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بهدف تعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين والعاملين في الدولة، مشيرا إلى أن الدولة حريصة على زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل دوري.
كما أشاد الوزير بالتعاون بين الحكومة والقطاع الخاص، مؤكدًا أن هذا التعاون يعكس حرص الطرفين على اتخاذ قرارات تخدم مصلحة المواطن والعامل المصري، مؤكدًا أن انخفاض معدل التضخم في مصر ساهم بشكل كبير في اتخاذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور.
وأشار محمد جبران، إلى أن القرار ينطبق على جميع الشركات دون استثناءات، لافتًا إلى أن تطبيق الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت لأول مرة في مصر يساعد في تجنب المشكلات التي كانت تحدث سابقًا في حساب الأجور، مضيفًا أن هذا القرار يسهم في تحقيق الأمان الوظيفي ويشجع على الاستثمار.
وشدد وزير العمل، على أن الوزارة تقدم الدعم الكامل للشركات المتعثرة التي تواجه صعوبات مالية، لتمكينها من التغلب على التحديات المالية والبقاء في السوق.
وأوضح محمد جبران، أن الحكومة تواصل العمل مع جميع الأطراف المعنية لضمان تطبيق القرار بشكل فعال، في إطار توجيهات الرئيس السيسي المستمرة بتخفيف الأعباء عن المواطنين.
وكان المجلس القومي للأجور قد أعلن، خلال اجتماعه أمس الأحد 9 فبراير 2025، رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه، بدلًا من 6000 جنيه، اعتبارًا من الأول من مارس 2025.
ويحرص موقع الأيام المصرية على متابعة كافة الأخبار المتعلقة بالشأن المحلي، ضمن التغطية الإخبارية المستمرة والحصرية التي يقدمها الموقع لمتابعيه في مختلف المجالات والتخصصات، ويمكنكم متابعة المزيد من الموضوعات المتعلقة بهذا الشأن عن طريق اخبار مصر اليوم.
