وظائف جديدة للمحامين في الأزهر .. اعرف شروط التقديم

أعلنت بوابة الأزهر الشريف عن حاجتها لعدد 27 محاميًا للعمل لديها عن طريق الندب الكلي، وذلك وفقًا لمجموعة من الشروط والضوابط التي يجب توافرها في المتقدمين، وفي هذا الصدد ينشر موقع الأيام المصرية خلال السطور التالية شروط التقديم لوظيفة محامي بالأزهر الشريف.

شروط التقديم لوظيفة محامي بالأزهر الشريف

نرصد خلال السطور التالية أبرز شروط التقديم لوظيفة محامي بالأزهر الشريف وهي كالتالي:

• أن يكون المتقدم مسكنًا على وظيفة محامي، طبقًا لأحكام القانون رقم 47 لسنة 1973.
• أن يكون من العاملين الدائمين بالجهاز الإداري للدولة.
• أن يكون معينًا على باب أول أجور وظائف دائمة بموازنة الدولة، وليس من العاملين على حساب الصناديق الخاصة، أو التمويل الذاتي، أو الفصل المستقل.
• الإقامة في المحافظة المتقدم لها كرغبة أولى، أو في محافظة أخرى يتم تحديدها كرغبة احتياطية.
• تقديم موافقة مبدئية من جهة العمل على الندب.
• أن يكون على الدرجة المالية الثانية أو الثالثة.
• أن يكون حاصلًا على تقدير جيد في تقارير تقويم الأداء عن آخر تقريرين بجهة عمله.
• الحصول على درجة القيد ابتدائي أو استئناف، وذلك بموجب شهادة قيد حديثة صادرة عن نقابة المحامين.
• إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وبرامج الكمبيوتر الأساسية.
• اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات المقررة من اللجنة المختصة.

المستندات المطلوبة للتقديم على وظيفة محامي بالأزهر الشريف

أبرز المستندات والأوراق المطلوبة عند التقديم على وظيفة محامي بالأزهر الشريف: 

• صورة بطاقة الرقم القومي سارية المفعول.
• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية، يتضمن: الاسم رباعي، وتاريخ الميلاد، والمؤهل الدراسي والشعبة، ومرتبة تقارير الأداء عن آخر تقريرين، وتاريخ التعيين (الفعلي والفرضي)، والمجموعة النوعية، والمستوى الوظيفي وتاريخ الحصول عليه، والرقم التأميني، والموقف الحالي من العمل (على قوة العمل - إجازة بدون مرتب - منتدب للخارج).
• ما يثبت أن الموظف معين على باب أول أجور وظائف دائمة وليس على أي نوع من أنواع التمويل الأخرى.
• كارنيه نقابة المحامين ساري الصلاحية.

لا يفوتك

توابع مواريث سعد الدين الهلالي، كاتب: "القضية محتاجة عالم رياضيات مش الأزهر".. وأستاذ فقه: "غير قابلة للتأويل أو الاجتهاد ولا إعمال العقل فيها" (خاص)

الأزهر الشريف يشارك في جنازة البابا فرنسيس

المستندات المطلوبة في حالة الموافقة على الندب

أبرز المستندات المطلوبة في حالة الموافقة على الندب:

• صورة طبق الأصل من آخر تقريرين لتقويم الأداء.
• بيان بتدرج الأجر الوظيفي منذ التعيين وحتى تاريخه.
• صحيفة جزاءات تحتوي على تفاصيل الإحالات للمحاكم التأديبية أو الجنائية، إن وجدت.
• بيان بالجزاءات التأديبية الموقعة على المتقدم، بالإضافة إلى أي أحكام قضائية قد تكون صادرة ضده.
• موافقة جهة العمل النهائية على الندب.