حكم الغياب عن العمل للحج بدون إذن صاحب العمل .. الإفتاء تحذر
حكم الغياب عن العمل للحج بدون إذن صاحب العمل .. ارتفعت معدلات البحث والتساؤل خلال الساعات القليلة الماضية من قبل الملايين من المواطنين من مختلف المحافظات عبر محركات البحث العالمية عن حكم الغياب عن العمل للحج بدون إذن صاحب العمل، تزامنًا مع كثرة الأسئلة عن هذا الموضوع.
وفي هذا التقرير يستعرض موقع الأيام المصرية التفاصيل الكاملة لـ حكم الغياب عن العمل للحج بدون إذن صاحب العمل، وفقًا لـ دار الإفتاء المصرالمصرية.
حكم الغياب عن العمل للحج بدون إذن صاحب العمل .. التفاصيل الكاملة
حكم الغياب عن العمل للحج بدون إذن صاحب العمل .. أجابت وسام الخولي، أمينة الفتوى بـ دار الإفتاء المصرية، على استفسار سيدة تدعى “أسماء” من محافظة الغربية بشأن حكم ترك العمل والغياب دون إذن لأداء فريضة الحج هذا العام، خاصة مع رفض جهة العمل منحها إجازة، أي" حكم الغياب عن العمل للحج بدون إذن صاحب العمل ".
وأوضحت أمينة الفتوى خلال مقابلة مع الإعلامية سالي سالم في برنامج "حواء" على قناة الناس، أن أداء فريضة الحج لا يبرر تعطيل مصالح الناس.
وأكدت الدكتورة وسام الخولي، أن فريضة الحج، رغم كونه فريضة عظيمة، يعتبر واجبًا على التراخي، أي أنه يمكن تأجيله إذا كان هناك عذر مشروع.
وأضافت وسام الخولي، أنه إذا كان أداء الحج سيؤدي إلى تعطيل مصالح الآخرين أو يسبب ضررًا لهم، فإن ذلك لا يجوز شرعًا، لأن الحفاظ على مصالح العباد يعتبر من المقاصد الأساسية في الشريعة الإسلامية.
وأشارت أمينة الفتوى، إلى أن الشريعة لم تفرض أداء الحج فور الاستطاعة، بل أجازته على أن يتم تأجيله إذا كان هناك عذر، مؤكدةً أنه إذا كانت هناك إمكانية لتنظيم العمل وتعيين شخص آخر للقيام بالمهام أثناء غياب الشخص، فيمكن حينها أداء فريضة الحج دون أن يتسبب ذلك في تعطيل مصالح الآخرين.
وفي ختام حديثها، حذرت "الخولي" من أنه لا يجوز أن يسعى الإنسان إلى أداء حق الله على حساب حقوق الآخرين، مشيرة إلى أن الشرع لا يرضى بالتوازن المختل، وأن من الأفضل للمرأة المكلفة أن تنظم عملها قبل أن تؤدي فريضة الحج حتى لا تلحق أي ضرر بالغير.
ويحرص موقع الأيام المصرية على متابعة كافة الأخبار، ضمن التغطية الإخبارية المستمرة والحصرية التي يقدمها الموقع لمتابعيه في مختلف المجالات والتخصصات، ويمكنكم متابعة المزيد من الموضوعات المتعلقة بهذا الشأن عن طريق أخبار مصر اليوم.
