صرف مرتبات شهر أبريل 2025 بعد التبكير بالزيادة الجديدة .. اعرف الموعد
صرف مرتبات شهر أبريل 2025 بعد التبكير بالزيادة الجديدة، أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين في الجهات الحكومية، في خطوة تهدف إلى تسهيل عمليات صرف الرواتب باستخدام نظام الدفع الإلكتروني.
جاء القرار في إطار تحسين الخدمات الحكومية وتسهيل وصول الموظفين إلى مستحقاتهم المالية في وقت مناسب، ويشمل هذا القرار جميع الوزارات والهيئات والجهات التابعة للدولة.
تبكير موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025
كان يتم صرف مرتبات شهر أبريل في اليوم الرابع والعشرين من الشهر، لكن وزارة المالية قررت هذا العام تبكير موعد صرف الرواتب ليبدأ في 21 أبريل بدلاً من 24 أبريل، ويستمر الصرف على مدار خمسة أيام حتى يوم 25 أبريل، مع تخصيص ثلاثة أيام إضافية لصرف المتأخرات والمستحقات للعاملين في الجهات الحكومية.
أماكن صرف مرتبات شهر أبريل 2025
لتسهيل عملية صرف الرواتب، أتاحت وزارة المالية العديد من الأماكن التي يمكن من خلالها للموظفين صرف مرتباتهم، تشمل هذه الأماكن:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.
- فروع البنوك المختلفة.
- مكاتب البريد المصري.
تفاصيل مواعيد صرف مرتبات أبريل
تشمل مواعيد صرف المرتبات جدولاً مفصلاً لكل جهة حكومية، حيث تبدأ عملية الصرف يوم 21 أبريل وتستمر كما يلي:
- 22 أبريل 2025: يُصرف المرتب للعاملين في هيئات ومؤسسات مثل: "مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، وزارة التموين، وزارة القوى العاملة، وزارة التضامن الاجتماعي، وزارة الإسكان والمرافق، ومديريات الطرق والنقل".
- 23 أبريل 2025: يُصرف المرتب للعاملين في هيئات وزارات مثل: "التعليم العالي، وزارة العدل، وزارة الكهرباء، وزارة التخطيط، وزارة الاستثمار، وزارة التعاون الدولي، وزارة الزراعة، وزارة التربية والتعليم، وزارة الشباب والرياضة، وزارة المالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر الشريف، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات".
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
علاوة على تبكير موعد صرف المرتبات، ينتظر الموظفون في القطاع الحكومي تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، التي تم الإعلان عنها في وقت سابق. تركز الزيادة على تحسين المستوى المالي للموظفين، وخاصة أصحاب الدرجات الوظيفية الأقل.
الجدول التالي يوضح الزيادة في الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة:
- الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
- الدرجة العالية: 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
- درجة مدير عام: 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى: 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
- الدرجة السادسة: 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
نسبة الزيادة في الأجور
تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة بين 13% للدرجات العليا و 18% للدرجات الدنيا (الدرجة السادسة)، مما يساهم في تحسين القدرة الشرائية للموظفين.
موعد تطبيق الزيادة في الأجور
من المقرر أن تبدأ تطبيق زيادات المرتبات الجديدة في يوليو 2025، حيث تشمل الزيادة جميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وهو ما سيؤثر بشكل إيجابي على دخل الموظفين في مختلف المستويات الوظيفية.
