طريقة الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 .. كم وصلت الزيادة الجديدة؟

يبحث عدد كبير من المواطنين عن طريقة الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، تأتي منحة العمالة غير المنتظمة كإحدى المبادرات الهامة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العاملين في القطاع غير الرسمي، والذين لا يتمتعون بتأمينات اجتماعية أو مزايا وظيفية مستقرة، في إطار الجهود المستمرة من الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.

زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025

أعلنت الحكومة مؤخرًا عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025 إلى 1500 جنيه، في إطار تعزيز جهود الدولة لتحسين حياة هذه الفئة، وتوفير الدعم المادي لها، وتصرف المنحة في عدة مناسبات سنوية، كما يلي:

• المولد النبوي الشريف.
• عيد الميلاد المجيد.
• شهر رمضان المبارك.
• عيد الفطر.
• عيد الأضحى.
• عيد العمال.

تم تحديد مواعيد صرف منحة رمضان في عام 2025، التي تعد المنحة الثانية التي تصرف في العام، بعد المنحة الأولى التي تم صرفها في يناير 2025.

عدد المستفيدين من منحة العمالة غير المنتظمة

تسعى وزارة العمل إلى تضمين أكبر عدد من العمال غير المنتظمين في قاعدة بيانات المنحة، حيث يبلغ عدد المسجلين حاليًا نحو 1.164.012 عاملًا، وتهدف الوزارة إلى زيادة هذا العدد ليصل إلى 2.5 مليون عامل في المستقبل القريب، وذلك من خلال عمليات الحصر وتسجيل البيانات عبر المقاولين والشركات.

شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025

لتكون مؤهلاً للحصول على المنحة، يجب أن يتوافر في المتقدم عدد من الشروط، التي تشمل:

• يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
• يجب ألا يكون لدى المتقدم أية سجلات تجارية.
• يشترط أن تكون الحرفة التي يعمل بها المتقدم مدونة في بطاقة الرقم القومي.
• يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
• يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، وألا يتجاوز 60 عامًا.

الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة 2025

تستهدف المنحة عددًا من الفئات المستحقة التي يمكنها التسجيل في مديريات القوى العاملة، وهي:

• الحرفيون.
• عمال البناء.
• المزارعون.
• عمال الصيد.
• الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا.

طريقة التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025

يتم تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة عن طريق المقاولين أو الشركات أو من خلال عمليات الحصر التي تقوم بها وزارة العمل ومديرياتها في مواقع العمل، يتم ذلك وفقًا للشروط والضوابط المعتمدة من الوزارة لتسهيل وصول الدعم إلى الفئات المستحقة.