زيادة مرتبات القطاع الخاص 2025.. اعرف الحد الأدنى للأجور وصل كام
زيادة مرتبات القطاع الخاص 2025 .. يستعد المجلس القومي للأجور في مصر لعقد اجتماع غدًا، برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، لمناقشة مسألة زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، ويأتي هذا الاجتماع في ظل توجيهات القيادة السياسية، ممثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي، بضرورة تحسين الأوضاع المعيشية والمادية للعاملين في هذا القطاع الخاص، وتوفير سبل الحماية الاجتماعية والاقتصادية لمواجهة التحديات الاقتصادية العالمية.
زيادة الحد الأدنى للأجور 2025
ومن المتوقع أن يناقش المجلس خلال الاجتماع مقترحًا لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي يبلغ حاليًا 6000 جنيه، وتشير التوقعات إلى دراسة رفعه بمقدار يتراوح بين 1000 إلى 1500 جنيه، ليصل إلى 7000 أو 7500 جنيه، وذلك بالتنسيق مع مجلس الوزراء وممثلي اتحادات العمال والصناعات ورجال الأعمال، بهدف تحقيق توازن بين مصالح جميع الأطراف.
وشهد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص زيادات تدريجية منذ عام 2022، حيث ارتفع في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، ثم إلى 2700 جنيه في يناير 2023، وتبع ذلك زيادة إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، وفي يناير 2024، تم رفعه إلى 3500 جنيه، ثم إلى 6000 جنيه في مايو 2024.
وتأتي هذه الزيادات استجابةً للمتغيرات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة، بهدف تحسين مستوى معيشة العاملين في القطاع الخاص وتعزيز الحماية الاجتماعية لهم، ومن المتوقع أن يسفر اجتماع المجلس القومي للأجور غدًا عن قرارات تدعم القوى العاملة وتساهم في تحقيق التوازن بين حقوق العمال وإمكانيات أصحاب الأعمال، بما يضمن استقرار سوق العمل وتعزيز الإنتاجية.
زيادة مرتبات القطاع الخاص 2025
بالإضافة إلى ذلك، تعمل الحكومة المصرية على إعداد حزمة حماية اجتماعية جديدة تشمل زيادات في المرتبات والمعاشات، بالتنسيق بين وزارتي المالية والتضامن الاجتماعي، بهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية على المواطنين وتعزيز الاستقرار الاجتماعي.
ويترقب العاملون في القطاع الخاص نتائج هذا الاجتماع، آملين في إقرار زيادات جديدة في مرتبات القطاع الخاص تدعمهم لمواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة، وتضمن لهم حياة كريمة تتناسب مع متطلبات المعيشة المتزايدة.
