الخميس 16 يناير 2025
الايام المصرية
رئيس التحرير
رضـــا حبيشى
رئيس التحرير
رضـــا حبيشى

وظائف وزارة العمل 2025.. 1855 فرصة في 8 محافظات تنتظر الشباب

وظائف وزارة العمل
وظائف وزارة العمل 2025

أصدرت وزارة العمل، اليوم الخميس، نشرتها نصف الشهرية للتوظيف، والتي تشمل فرص عمل جديدة متاحة في مختلف المحافظات بالتعاون مع شركات القطاع الخاص. 

فرص عمل في القطاعات الخاصة

وفي هذا الصدد، وجه محمد جبران، وزير العمل، دعوة إلى شباب مصر للإقبال على العمل في القطاع الخاص، مشيرًا إلى أهمية الاستفادة من البرامج التدريبية المهنية المجانية التي تقدمها الدولة، والتي تهدف إلى تأهيل الشباب للعمل في المهن المطلوبة بسوق العمل.

وزير العمل 

وأكد على ضرورة تكثيف المتابعة من قبل مديريات العمل في المحافظات بعد إعلان الفرص الوظيفية، مطالبًا بإرسال تقارير دورية للوزارة حول استلام المتقدمين للوظائف المناسبة لهم. 

كما شدد على ضرورة التحقق من مصداقية إعلانات الوظائف وضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور في كافة الوظائف المعلن عنها في القطاع الخاص.

1855 وظيفة جديدة في 8 محافظات

أعلنت وزارة العمل في بيانها اليوم، عن تلقيها طلبات توظيف جديدة من 66 شركة قطاع خاص في 8 محافظات، توفر قرابة 1855 وظيفة شاغرة في مجموعة من التخصصات. 

وتشمل هذه الوظائف فرصًا لذوي الهمم، وتحدد الرواتب حسب المقابلة الشخصية مع الالتزام بالحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي.

طريقة التقديم على الفرص الوظيفية

وكشفت الوزارة أن التقديم للفرص الوظيفية المتاحة في شهر يناير 2025، يمكن أن يتم عبر مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة في مدينة نصر، أو من خلال مديريات العمل في المحافظات المختلفة. 

كما يمكن التقديم عبر أرقام وعناوين الشركات المدرجة في البيان أو من خلال الموقع الرسمي للوزارة على الإنترنت.

التخصصات المتاحة في الوظائف الجديدة

وتضمنت نشرة التوظيف الجديدة مجموعة واسعة من التخصصات الوظيفية في عدة محافظات، تشمل وظائف مثل (أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، مهندسون في مجالات الاتصال والكهرباء والميكانيكا، مشرفون على الإنتاج والصيانة، محاسبون، فنيون، سائقون)، بالإضافة إلى وظائف في قطاع الفندقة والمطاعم، وعمال نظافة وإنتاج، وغير ذلك من التخصصات.

فرص عمل لذوي الهمم

وأشار البيان إلى أن النشرة تتضمن أيضًا مجموعة من الفرص الوظيفية لذوي الهمم في مختلف المحافظات. 

ويهدف هذا التوجه إلى تنفيذ خطة الوزارة لتدريب وتشغيل هذه الفئة، ضمن التزامها بتطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018، الذي يُلزم المنشآت بتوظيف 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة، وذلك في إطار خطة الدولة لتوفير فرص عمل ملائمة لهذه الفئة ودمجهم في سوق العمل.

تم نسخ الرابط