4 محاور لتعزيز الانضباط.. الأوقاف تستحدث نظامًا جديدًا للإدارات
في خطوة غير مسبوقة لتحقيق الانضباط الإداري، أعلن الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، عن استحداث نظام جديد لمتابعة عمل المديريات بالوزارة.
وأوضح الأزهري أن النظام الجديد يتضمن عقد اجتماع أسبوعي مع اثنين من مديري مديريات الأوقاف، بهدف الارتقاء بمستوى العمل الإداري وإضفاء المزيد من الإبداع على الأداء المؤسسي.
الأوقاف تطلق نظامًا جديدًا للانضباط والإبداع الإداري
وكشف أن هناك أربعة محاور استراتيجية تعمل عليها الوزارة بما يتماشى مع برنامج عمل الحكومة، موضحًا أن هذه المحاور تتضمن الآتي:
- اعتماد مدونة السلوك الوظيفي كإطار حاكم للعمل الإداري وتطبيقها بكل صرامة.
- تحقيق أعلى مستويات الانضباط الإداري والدعوي،
- تعزيز التعاون مع مؤسسات الدولة والمجتمع المدني لإعادة بناء الإنسان المصري.
- العناية بالأئمة ودعمهم بما يتناسب مع حجم المسؤوليات الملقاة على عاتقهم.
اعتماد مدونة السلوك الوظيفي بوزارة الأوقاف
وفي وقت سابق، شدد وزير الأوقاف على أهمية تحقيق أقصى درجات الانضباط الإداري والدعوي، مؤكدًا على ضرورة المتابعة الدقيقة لضمان تطبيق المبادئ بشكل فعال.
وأوضح أن الخطوات المقبلة ستتضمن اعتماد مدونة السلوك الوظيفي وتطبيقها بحزم؛ لضمان التزام جميع العاملين بأدوارهم الوظيفية، مع توفير الحماية اللازمة من أي تجاوزات.
كما أبرز الوزير أهمية تقديم الرعاية الكاملة للأئمة، مشددًا على ضرورة تعزيز مكانتهم بما يتناسب مع حجم مسؤولياتهم.
وأكد على أهمية العناية بمظهرهم وسلوكهم، إلى جانب الارتقاء بمستواهم العلمي والفكري، بما يرسخ القيم السلوكية والاجتماعية الراقية في المجتمع.
