العلاوة الدورية للموظفين 2025 .. اعرف موعد زيادة المرتبات
العلاوة الدورية للموظفين 2025.. كشف المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، عن تفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة التي كلف بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، والتي تهدف إلى مساندة ودعم الفئات الأولى بالرعاية.
وأوضح خلال مداخلة هاتفية لبرنامج "على مسؤوليتي"، الذي يقدمه الإعلامي أحمد موسى عبر فضائية "صدى البلد"، مساء الأحد، أن الحزمة تستهدف الفئات الأولى بالرعاية، وستتضمن توضيحات شاملة عن أوضاع المرتبات والمعاشات، بالإضافة إلى الفئات التي ترعاها وزارة التضامن الاجتماعي والمزايا التي تقدمها الحزمة لتلك الفئات.
العلاوة الدورية للموظفين 2025
وأكد الحمصاني أن الحزمة ستكون متكاملة وشاملة، وستصدر بجانب العلاوة الدورية المعتادة التي يتم صرفها للموظفين والعاملين بالدولة، مشيرًا إلى أن الهدف الرئيسي من الحزمة هو التخفيف عن كاهل المواطنين وتحسين أوضاعهم المعيشية.
وأشار الحمصاني إلى أن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قد استمع اليوم إلى التصورات الخاصة بتطبيق الحزمة الجديدة، لافتًا إلى أن التفاصيل الدقيقة ما زالت بحاجة إلى مراجعة، وأن العمل جاري على الانتهاء من هذه التفاصيل لعرضها على الرئيس السيسي في الفترة القليلة المقبلة، متوقعًا إمكانية إضافة مزايا جديدة أو إجراء تعديلات بعد عرض الحزمة.
وأضاف، أن الدولة تبذل جهودًا مستمرة للتخفيف عن كاهل المواطن عبر ضبط أسعار السلع في الأسواق، بالتنسيق مع الجهات المعنية، بالإضافة إلى تنظيم معارض لبيع السلع بأسعار مخفضة على مدار العام.
وكان الدكتور مصطفى مدبولي قد عقد مساء اليوم اجتماعًا لمناقشة التصورات المقترحة لحزمة الحماية الاجتماعية التي كلف بها الرئيس السيسي، بحضور كل من أحمد كجوك، وزير المالية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندسة مرجريت صاروفيم، نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، ومسؤولي الوزارتين.
موعد زيادة المرتبات رسميًا وفقًا للقانون
من المتوقع أن تمنح العلاوة الدورية القادمة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما سيحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على زيادة قدرها 10%.
وتم تقديم موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024 ليكون في 1 مارس 2024، حيث ستمنح العلاوة بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين.
تاريخ الزيادات السابقة في الحد الأدنى للأجور
شهد الحد الأدنى للأجور في مصر منذ عام 2017 العديد من الزيادات المهمة التي ساهمت في تحسين الأوضاع المالية للموظفين، وكانت الزيادات كالتالي:
- 2017: رفع الحد الأدنى من 1200 إلى 1400 جنيه.
- 2019: زيادة الحد الأدنى من 1400 إلى 2000 جنيه.
- 2021: رفع الحد الأدنى من 2000 إلى 2400 جنيه.
- أبريل 2022: زيادة الحد الأدنى من 2400 إلى 2700 جنيه.
- أكتوبر 2022: رفع الحد الأدنى من 2700 إلى 3000 جنيه.
- سبتمبر 2023: زيادة الحد الأدنى من 3000 إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.
- مارس 2024: زيادة الحد الأدنى من 4000 إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.
